1.保持正向情緒，讓自己正向循環
要知道正面的力量其實是很強大的
何謂正向呢?可以見下面這張表:
2.信念：知道心中的Why 就有前進的Power,
「當你知道為何，就能戰勝為何」
3.專注願景：想辦法將目標視覺化，想辦法設計出讓你有感的環境氛圍，
甚至簡單的照片也行，只要自己看了有fu的那種，越麻越好！
你是否常常一心多用，以為多工就能將工作效率逼到最高點？
這樣做恐怕只會適得其反。
在這個網路「誘惑」愈來愈多的時代，你我更需要的是：專注力！
老是邊工作邊逛臉書？每天練習把專注力「養壯」
專注力就像「肌肉」，是可以鍛鍊的，否則容易退化與萎縮。
專注力又分為對內（inner）、對他人（other）與對外（outer），領導者若想成功，他們需要這3種專注力，缺一不可。
對內的專注力可適當地協調直覺與價值觀，產生正確的決策力；對他人的專注力可以優化人際關係；對外的專注力可引導我們走向世界較佳的方向。
多工不等於高效，只會弱化專注力
在目前資訊爆炸、社群媒體集結的時代，現代人很容易產生「瞎忙」情形，
大家需培養專注力──過多與複雜的訊息讓人難以專注，容易降低效率。
例如，無法抗拒打開LINE與Facebook，因而不能專注於眼前談話的對象，產生所謂「飄移」（away）的態度，
等於向對方發出「我不感興趣」的訊號。或者，接受太多訊息的壓力，會導致對每件事都敷衍了事，接收過多訊息，反而無法看出它們的真正含意。
目前當紅的“multi-function”（多工）概念，反而削弱專注力。
因為腦袋同時執行多項任務時，許多人認為這是「分割」（splitting）專注力，但事實是，專注力不停轉換（switch），會讓它從完全集中的運作狀態逐漸削弱。
除了盡量拋開容易使人分心的事物外，長期使用注意力或不停轉，也會產生耗竭現象。
就像運動過度的肌肉，緊繃的專注力將導致心智過度疲勞、效率下降、容易分心與發怒，並且耗盡能量所需的葡萄糖。
4.自我高標準：要狂野的贏，優雅的輸。設定高一點，成長就多一點
5.創業家精神：不斷挑戰，不斷失敗，不斷成功，成長就會多更多！如果你覺得每天都風
平浪靜，那麼創業離你很遙遠
6.行銷力說服力/影響力：讓對方覺得你聰明、熱情、專業與人建立融洽關係，收集資訊、開發需求
7.多重收入：多方評估讓自己成功的機會，收入絕對不能只有一種，可以是投資、可以是
進修、可以很多很多
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